為深入貫徹中央第七次西藏工作座談會精神，建設(shè)團結(jié)富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏，近兩年來，首都信息致力于數(shù)字賦能推動縮小東西部地區(qū)數(shù)字鴻溝，促進東西部協(xié)同發(fā)展，持續(xù)支持西藏自治區(qū)和拉薩市數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。憑借公司信息化人才培養(yǎng)的經(jīng)驗及優(yōu)勢，首都信息協(xié)助拉薩市陸續(xù)開展“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”培訓班等內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓活動，有力支持拉薩市政務(wù)局信息化干部人才培養(yǎng)， 為當?shù)氐膶I(yè)人才庫“輸血”“蓄血”，以軟實力建設(shè)支持西藏自治區(qū)和拉薩市不斷獲得信息化發(fā)展新進步，取得明顯的援藏工作成效。

近期，隨著首都信息支持拉薩凈土數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團公司成功舉辦兩期政務(wù)業(yè)務(wù)在京培訓，公司信息化援藏工作在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)“模式升級”，援藏工作實現(xiàn)從傳統(tǒng)“輸血式”逐漸向幫助藏地企業(yè)走出數(shù)字化轉(zhuǎn)型第一步的“造血式”模式轉(zhuǎn)變，助力拉薩信息化建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)有唯一國有企業(yè)適應(yīng)轉(zhuǎn)型、逐步構(gòu)建起政務(wù)信息化業(yè)務(wù)模式雛形，援建雙方實現(xiàn)優(yōu)勢資源進一步交往、交流、交融。

在每期長達一個月的培訓中，以“實務(wù)落地企業(yè)”為培訓目標，圍繞運維服務(wù)管理、技術(shù)崗位崗前培訓、市級政務(wù)大廳信息化項目等重點模塊，凈土數(shù)字集團的技術(shù)工程師接受了以實戰(zhàn)為主的實地跟崗學習。首都信息以此為重要契機，注重“企到企”“點對點”的經(jīng)驗直接傳授，為受訓工程師們設(shè)計規(guī)劃了理論知識學習、技術(shù)交流研討和崗位實踐等綜合教程，內(nèi)容豐富、形式多樣，以推動受訓企業(yè)通過經(jīng)驗傳承轉(zhuǎn)化、勃發(fā)出內(nèi)生發(fā)展動力，形成自身的“造血”“筑模”能力，并推進首都信息政務(wù)信息化成功經(jīng)驗在拉薩落地生根。

早在今年8月，為打通雙向“互融”的循環(huán)性人才交流培養(yǎng)渠道，首都信息還專門組織信息化領(lǐng)域?qū)＜液图夹g(shù)骨干趕赴拉薩，進行為期一個月的實地指導，協(xié)助凈土數(shù)字集團建立交付管理體系等，推進集團服務(wù)拉薩市政務(wù)信息工作，取得運維服務(wù)效果和效率的明顯提升。

雙向“互融”的循環(huán)性人才培養(yǎng)活動是首都信息深化對口援藏的一次重要實踐，更是在拉薩凈土數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集團有限公司面臨轉(zhuǎn)型，亟需獲得先進技術(shù)和管理經(jīng)驗支持的情況下進行的一次關(guān)鍵性支持舉措，首都信息支援藏地企業(yè)變資源“輸血”為自身“造血”工作正在形成良好開局。

未來，首都信息將深度謀劃和推進實踐，持續(xù)輸出首都信息先進技術(shù)和經(jīng)驗優(yōu)勢、輸出“北京政務(wù)”模式，積極助力西藏自治區(qū)和拉薩市的政務(wù)信息化工作和藏地企業(yè)提升“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型節(jié)奏，為支持西藏以及西部地區(qū)信息化發(fā)展“同頻共振”做出新的努力。