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首都信息召開第四屆職工代表大會第七次會議暨2024年度工作會

時間: 2024-02-07

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2月6日,首都信息召開第四屆職工代表大會第七次會議暨2024年度工作會。國資公司黨委副書記、董事、總經理張杰出席會議并講話,首都信息領導班子成員、職工代表、全體干部員工參加會議。會議全面總結了公司2023年目標任務完成情況和改革工作成果,對2024年黨建經營和改革發展工作進行全面部署,對2023年度先進集體和優秀個人進行表彰,并審議通過了公司職代會相關議題。

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會上,首都信息黨委副書記、總經理張益謙代表公司經營班子作2023年度公司經營工作報告,全面總結回顧公司2023年度經營工作所取得的成績,分析企業發展面臨的新機遇新挑戰。

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張益謙同志指出,2024年是公司深化改革發展的關鍵之年,要堅決貫徹市委市政府、市國資委和國資公司的工作部署,堅定不移實施公司“十四五”戰略規劃和公司改革方案,將業務系統平穩運行和數據安全作為經營管理工作開展的根基,在確保做好重大活動服務保障和市委市政府部署的重大任務基礎上,持續加強企業核心功能和核心競爭力,積極打造行業發展型業務,提升自主軟件開發和服務保障能力,持續抓好“一核兩臺四域”業務,加強營銷體系和管理體系建設,為深入推進改革奠定堅實基礎,實現公司高質量發展。

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首都信息黨委書記、董事長余東輝在講話中指出,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,公司改革方案獲得市政府批準,在公司發展史上具有里程碑意義。過去一年,在國資公司黨委領導下,首都信息黨委堅決落實市委市政府決策部署,全力服務保障“四個中心”功能建設和“五子”聯動,堅持守正創新,在重大任務中彰顯擔當,在改革發展中砥礪前行,圓滿完成了各項改革任務。下一步,公司要進一步明確改革發展戰略目標,到2027年要實現系統穩定保障水平全國領先,行業發展業務全國布局,數據運營業務行業領跑,全面達成規模效益新提升、系統穩定新支撐、技術構成新重塑、業務增長新引擎、市場化經營新機制、企業發展新文化的奮斗目標,努力打造服務首都的一流數字化、平臺化信息行業企業標桿。

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余東輝同志指出,2024年是新中國成立75周年,是實施“十四五”規劃的關鍵一年,也是貫徹落實國資公司第三次黨代會精神的開局之年,更是公司改革發展深化之年,要堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,全力服務保障“四個中心”功能建設和“五子”聯動,圍繞國資公司“1244”戰略規劃體系,緊盯“四化”戰略方向,堅持守正創新,深化改革發展。重點做好八個方面的工作:一是把黨的政治建設擺在首位,認真落實“看北京首先要從政治上看”要求,堅決貫徹落實市委市政府各項決策部署;二是堅持黨對企業的全面領導,以黨建引領公司改革發展,按期完成改革發展階段性目標;三是提升核心功能和核心競爭力,強化軟件自主能力,成為重要系統運行保障可靠力量;四是深化數據運營和行業拓展,爭取醫療數據專區授權運營,積極參與“三醫”基礎數據底座建設,大力發展國企數字化市場;五是加強思想和品牌建設工作,鞏固拓展主題教育成果,強化公司企業文化宣傳,營造改革濃厚氛圍;六是發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,推動黨建責任逐級落實,引領黨員爭當改革發展排頭兵、先行者;七是建設堪當改革發展重任的干部人才隊伍,深入實施人才強企戰略,完善干部人才激勵機制,著力選拔能講政治、能帶隊伍、能打硬仗、能出業績、能守底線的干部隊伍;八是以嚴的基調強化正風肅紀反腐,建立完善“大監督”工作機制,加強廉潔文化建設,一體推進“三不腐”,培育風清氣正的政治生態。

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最后,國資公司黨委副書記、董事、總經理張杰發表講話。張杰同志指出,2023年對于首都信息來說是極不平凡的一年,在市國資委、國資公司的幫助指導下,首都信息勇于自我革命,從改革中尋找出路,獲得了市政府對公司改革工作的政策支持,明確了成為服務首都的一流數字化、平臺化信息行業企業標桿的戰略目標。改革工作啟動以來,首都信息全體干部員工堅定信心、攻堅克難,較好完成了年度改革任務,公司治理效能進一步提高,市場化激勵和管理機制進一步健全,技術研發體系進一步優化,高層次人才引進力度進一步加強,資本運作思路進一步明確,公司改革工作開局良好。

張杰同志指出,2024年是首都信息轉型發展承上啟下的一年,是實現改革發展目標任務的關鍵一年,國資公司對首都信息的改革發展寄予厚望,大家要真抓實干、務求實效。他對首都信息下一步推進改革發展任務及做好2024年工作提出三點要求:一是要提高站位,堅定信心,認清大勢。要充分認識到新形勢下的技術變化、市場變化、客戶變化和模式變化,準確識變、科學應變、主動求變,緊緊抓住數字經濟全面提速的政策和市場紅利,抓住改革有利契機,依托資源稟賦乘勢而上,努力取得改革發展的實效成果;二是要咬定目標,強化落實,彰顯作為。要按照國資公司“1244”戰略布局,進一步明晰首都信息改革發展的“363510”戰略目標體系,積極推動企業經營、改革發展、對標市場、戰略發展各方面工作實踐,見真章顯實效;三是要科學統籌,協同聯動,勇擔職責。切實把握首都智慧城市建設和打造全球數字經濟標桿城市的歷史機遇,緊緊圍繞將公司打造成為我國數字經濟的先行者、我市智慧城市的主力軍、國有企業深化改革的排頭兵,全面做好三項制度和四個轉變。踔厲奮發、篤行不怠,激發出更強的使命感、責任感、緊迫感。張杰同志強調,在推動改革任務落地過程中,首都信息要正確處理好黨建與經營、自主研發與集成服務、引進人才與內部培養、內部資源與外部資源、外在壓力與內在動力之間的關系,同心同向,上下一心,團結拼搏,再創佳績。

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大會宣布了《首都信息發展股份有限公司關于表彰 2023 年度先進集體和優秀個人的決定》。對2023年度24個榮獲“先進集體”榮譽的團隊,以及 14名榮獲“卓越管理獎”榮譽和82名榮獲“優秀員工獎”榮譽的優秀個人進行了表彰。

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