2014年以來，首都信息持續支持打造全國公務員管理信息系統，取得明顯成效，全面促進全國組工人事工作效能穩步提升。在此基礎之上，為貫徹《中國共產黨組織工作條例》工作精神，落實“組織部門應當注重運用互聯網技術、數字技術和信息化手段，提高工作效能”的工作精神，同時深入踐行公司“立足北京、輻射全國”的戰略思想，首都信息以全國系統為依托，加速推進中央部委及其他省市自治區的組織人事管理系統建設，截至目前已陸續簽約50多家部委單位以及10余個省份，在全國范圍內初步形成“依托中央、服務全國”的發展格局，為各級黨政機關打造智慧化、數字化的組織人事管理模式提供了強有力支撐，全力推動新時代組織人事工作蓬勃開展。

系統方案性能優異 支持實現數字化轉型

以各機關、單位實際應用為牽引，以中央組織部標準為規范，首都信息開發建設的組工人事系統表現出較好的功能優勢，衍生出了各類針對部委及各級黨政機關單位、國有企事業單位的智慧組工解決方案，助力組工部門聚焦主責主業、提升工作效能，有力支持各級黨政機關組織人事工作實現數字化轉型。

建立統一信息庫 提升管理效能

通過打造統一人員信息庫，實現各組織人事業務部門或人員通過不同的業務模塊或子系統管理人事業務或維護信息。信息直接關聯統一的人事信息庫，全面保證了全系統單位的人事信息的即時性、統一性、完整性、準確性。統一的信息庫的建立，解決了各組織人事管理部門之間的信息孤島問題，避免了辦理人員重復工作、采集人員數據更新以及各系統間人員數據不統一等問題。

功能服務多樣化 致力滿足管理需求

打造干部任免、干部考核獎懲、人員進出、干部培訓管理等多種業務功能，實現對單位人員隊伍結構的可視化展現，支持干部信息按需查詢、定制化統計分析以及干部信息畫像和班子分析、崗位匹配、崗位智選、數據質量監控等全方位服務，滿足對干部隊伍進行跟蹤查詢的實際需要，實現對干部隊伍的有效管理，同時提供組織人事管理決策的數據依據。

多種定制化服務 靈活自如打造個性化方案

以全國公務員管理信息系統網絡版為建設藍本，通過實現對多種定制化的組工業務模塊進行整合重組，滿足國家機關、直屬單位及事業單位、國有屬企業的個性化應用需求，實現高效信息化管理。

方案打頭陣 產品促護航

在各類解決方案基礎上，為更好服務黨政機關和企事業單位，公司以用戶實際應用為需求根本出發點，通過整合、擴展、精煉，打造出干部信息管理平臺、綜合人事服務平臺、工資管理系統、黨建管理系統、360測評系統等各類領先的智慧組工信息化產品，全面提升各級部門組織人事系統信息化管理和運行水平，助力各級部門打造智慧化、數字化的組織人事管理運作方式。

首都信息將在智慧組工人事領域不斷拓展前行，用力夯實靈活可擴展的組工人事管理技術開發平臺，推動業務實現全國布局，范圍有效覆蓋干部管理、公務員管理、黨員管理、人才管理等多個領域，在組工人事管理業務方向上持續實現高效創新實踐。